Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
+7 (499) 249-91-38
+7 (499) 249-37-07
+7 (499) 249-99-75
Новости
Уважаемые коллеги! Селекторное совещание «Профсоюзный час» состоится 03 октября в 15.00. Для просмотра селектора ...
28 сентября 2018 г. в Московском культурном фольклорном центре Л. Рюминой от лица комитета ТПО ЗАО всех педагогов с Днём дошкольного ра...
5 сентября прошло очередное селекторное совещание «Профсоюзный час». Главной темой дня стала пенсионная реформа.Возможное п...
Объявления
В этот раз предлагаем вам задуматься и честно ответить на вопрос: является ли ваша школа территорией социального партнёрства. Ваши от...
Пройдите новый опрос здесь
28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда – международная ак...

Пенсионная реформа.
опубликовано: 11-09-2018

5 сентября прошло очередное селекторное совещание «Профсоюзный час». Главной темой дня стала пенсионная реформа.Возможное повышение пенсионного возраста. Эта тема стала самой острой и обсуждаемой в нашем обществе, начиная с середины июня: тогда категорически против проекта пенсионной реформы в его первоначальном виде выступили профсоюзы. 29 августа свои предложения по этому проекту озвучил президент Владимир Путин.Тем не менее, «пенсионный вопрос» все еще открыт. Его подняли и на селекторном совещании «Профсоюзный час» в эту среду. Об истории вопроса и позиции Федерации независимых профсоюзов России по пенсионной реформе рассказал секретарь ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков.Так, ФНПР предлагает предусмотреть меры по увеличению доли заработной платы в национальной экономике, по ликвидации «серых» схем зарплаты, по созданию рабочих мест под возрастных работников и т.д. После выступления Александра Шершукова у зрителей селектора была возможность задать свои вопросы. Председатели первичек интересовались, закреплено ли в законодательстве понятие «предпенсионный возраст» и что под ним подразумевается; не станет ли молодым специалистам сложнее устраиваться на работу; будет ли действенным введение крупных штрафов для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.Сергей Кандриков руководитель центра правовой поддержки «Профзащита»  назвал возможные последствия пенсионной реформы. Это, в частности, исчезновение такой важной социальной гарантии для педагогов, как досрочный выход на пенсию (по выслуге лет, равной 25 годам).Более подробно о пенсионной реформе и других темах дня – в презентациях селекторного совещания «Профсоюзный час»