Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
+7 (499) 249-91-38
+7 (499) 249-37-07
+7 (499) 249-99-75
Новости
Уважаемые коллеги! Селекторное совещание «Профсоюзный час» состоится 20 февраля в 15.00. Для просмотра селектора ...
В ГБОУ Школа №38 7 февраля 2019 г. прошло совещание председателей ППО ЗАО. На совещании председатель ТПО ЗАО Иванова Светлана Павловна...
В январе в каждом районе МРСД ЗАО прошли совещания молодых педагогов с участием председателя ТПО и директоров МРСД. На совещаниях были ...
Объявления
Пройдите новый опрос "Условия качественной работы - какие они?" https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSceKC_s0eDOKyawwtBA6X1aeSlPU...
07-11-2018
ОПРОС: Готовы ли вы отстаивать свои трудовые права? Подробнее здесь
Вниманию молодых педагогов! С 1 ноября проводится регистрация участников конкурса «Молодые педагоги — московскому образован...

Пенсионная реформа.
опубликовано: 11-09-2018

5 сентября прошло очередное селекторное совещание «Профсоюзный час». Главной темой дня стала пенсионная реформа.Возможное повышение пенсионного возраста. Эта тема стала самой острой и обсуждаемой в нашем обществе, начиная с середины июня: тогда категорически против проекта пенсионной реформы в его первоначальном виде выступили профсоюзы. 29 августа свои предложения по этому проекту озвучил президент Владимир Путин.Тем не менее, «пенсионный вопрос» все еще открыт. Его подняли и на селекторном совещании «Профсоюзный час» в эту среду. Об истории вопроса и позиции Федерации независимых профсоюзов России по пенсионной реформе рассказал секретарь ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков.Так, ФНПР предлагает предусмотреть меры по увеличению доли заработной платы в национальной экономике, по ликвидации «серых» схем зарплаты, по созданию рабочих мест под возрастных работников и т.д. После выступления Александра Шершукова у зрителей селектора была возможность задать свои вопросы. Председатели первичек интересовались, закреплено ли в законодательстве понятие «предпенсионный возраст» и что под ним подразумевается; не станет ли молодым специалистам сложнее устраиваться на работу; будет ли действенным введение крупных штрафов для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.Сергей Кандриков руководитель центра правовой поддержки «Профзащита»  назвал возможные последствия пенсионной реформы. Это, в частности, исчезновение такой важной социальной гарантии для педагогов, как досрочный выход на пенсию (по выслуге лет, равной 25 годам).Более подробно о пенсионной реформе и других темах дня – в презентациях селекторного совещания «Профсоюзный час»