Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
+7 (499) 249-91-38
+7 (499) 249-37-07
+7 (499) 249-99-75
Новости
ТПО ЗАО подвела итоги окружной творческой акции «Год охраны труда в профсоюзе». Более подробно здесь....
Уважаемые коллеги! Селекторное совещание «Профсоюзный час» состоится 6 июня в 15.00. Для просмотра селектора пере...
На нашем сайте в разделе жилищные вопросы размещена информация о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 05.08.2008 ...
Объявления
Пройдите новый опрос здесь
28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда – международная ак...
Уважаемые коллеги, МГО Профсоюза объявляет фотоконкурс "Профсоюз в моей жизни". Конкурс проводится в 3 этапа. 1 этап с 1 апреля по 14 м...

Обращение технической инспекции труда МГО Профсоюза

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О спе­циальной оценке условий труда». В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оцен­ки условий труда в соответствии с законодательством о специаль­ной оценке условий труда. В случае непроведения или проведение специальной оценки условий труда с нарушениями требований фе­дерального законодательства, работодатель будет подвергнут ад­министративному штрафу.

В соответствии с требованиями Федерального закона 421-Ф3 ст. 11 п. 3, ппо 2 нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение адми­нистративного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; ... на юридических лиц от шестидесяти ты­сяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Однако успокаиваться на этом не стоит. По результатам проверки руководителю выдается соответствующее предписание, в котором будет указан срок устранения выявленного нарушения. В случае не­выполнения в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государст­венный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дис­квалификацию на срок от одного года до трех лет; ... на юридиче­ских лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Поэтому процесс подготовки, организации выполнения специаль­ной оценки условий труда является достаточно важным звеном в работе по организации мероприятий по охране труда всеми должно­стными лицами и профсоюзным комитетом образовательной органи­зации.


Техническая инспекция труда МГО Профсоюза
Попков Ф.Е., главный технический инспектор труда
Тельный В.А., технический инспектор труда