Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
+7 (499) 249-91-38
+7 (499) 249-37-07
+7 (499) 249-99-75
Новости
Уважаемые коллеги! Селекторное совещание «Профсоюзный час» состоится 05 декабря в 15.00. Для просмотра селектора ...
С 1 по 2 декабря на Центральных профсоюзных курсах «Правда» (станция Правда) прошел выездной семинар молодых педагогов Моск...
17 ноября прошел III Фестиваль "Знание-сила". Подробнее здесь
Объявления
07-11-2018
ОПРОС: Готовы ли вы отстаивать свои трудовые права? Подробнее здесь
Вниманию молодых педагогов! С 1 ноября проводится регистрация участников конкурса «Молодые педагоги — московскому образован...
Уважаемые члены профсоюза! МГО Профсоюза создали для Вас новую социальную программу Проффитнес! Более подробно здесь...

Обращение технической инспекции труда МГО Профсоюза

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О спе­циальной оценке условий труда». В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оцен­ки условий труда в соответствии с законодательством о специаль­ной оценке условий труда. В случае непроведения или проведение специальной оценки условий труда с нарушениями требований фе­дерального законодательства, работодатель будет подвергнут ад­министративному штрафу.

В соответствии с требованиями Федерального закона 421-Ф3 ст. 11 п. 3, ппо 2 нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение адми­нистративного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; ... на юридических лиц от шестидесяти ты­сяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Однако успокаиваться на этом не стоит. По результатам проверки руководителю выдается соответствующее предписание, в котором будет указан срок устранения выявленного нарушения. В случае не­выполнения в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государст­венный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дис­квалификацию на срок от одного года до трех лет; ... на юридиче­ских лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Поэтому процесс подготовки, организации выполнения специаль­ной оценки условий труда является достаточно важным звеном в работе по организации мероприятий по охране труда всеми должно­стными лицами и профсоюзным комитетом образовательной органи­зации.


Техническая инспекция труда МГО Профсоюза
Попков Ф.Е., главный технический инспектор труда
Тельный В.А., технический инспектор труда