Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
+7 (499) 249-91-38
+7 (499) 249-37-07
+7 (499) 249-99-75
Новости
Уважаемые коллеги! Селекторное совещание «Профсоюзный час» состоится 07 ноября в 15.00. Для просмотра селектора п...
1 ноября 2018 года в ГБОУ Школа № 38 прошло совещание председателей ППО. С приветственным словом вначале совещания выступил директор шк...
28 сентября 2018 г. в Московском культурном фольклорном центре Л. Рюминой от лица комитета ТПО ЗАО всех педагогов с Днём дошкольного ра...
Объявления
07-11-2018
ОПРОС: Готовы ли вы отстаивать свои трудовые права? Подробнее здесь
Вниманию молодых педагогов! С 1 ноября проводится регистрация участников конкурса «Молодые педагоги — московскому образован...
Уважаемые члены профсоюза! МГО Профсоюза создали для Вас новую социальную программу Проффитнес! Более подробно здесь...

Для чего надо расследовать несчастный случай на производстве?

Страховой случай - подтвержден­ный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на про­изводстве или профессионального за­болевания, который влечет возникно­вение обязательств страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;

Несчастный случай на производ­стве - событие, в результате которо­го застрахованный получил увечье шли иное повреждение здоровья при ис­полнении им обязанностей по трудо­вому договору и в иных случаях как на территории страхователя, так и за её пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставлен­ном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Обязательному социальному страхова­нию от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболе­ваний подлежат:

  • физические лица, выполняющие ра­боту на основании трудового договора, заключенного со страхователем;
  • физические лица, выполняющие работу на основании гражданско­правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязался уплачивать страховщику страховые взносы.

 

Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются: 

  • несовершеннолетним - до достиже­ния ими возраста 18 лет;
  • учащимся старше 18 лет - до оконча­ния учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;
  • женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;
  • инвалидам - на срок инвалидности;
  • одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработа­ющему и занятому уходом за находив­шимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, -до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

 

Обеспечение по страхованию осущест­вляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социаль­ное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных и заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

  • единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имею­щим право на получение такой выпла­ты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат за­страхованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в слу­чае его смерти
  • ежемесячных страховых выплат за­страхованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в слу­чае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

  • лечение застрахованного;
  • приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
  • посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
  • проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях - оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица; изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;
  • обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;
  • обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы.

 

Случай, происшедший на территории организации в рабочее время и подготовительное время к выполнению работы или после выполнения работы, является производственным. Случай, происшедший по пути на работу и с работы, не является производственным.

Отделение Фонда социального страхования имеет право случай, связанный с производством, признать нестраховым. Поэтому при расследовании в документах должна четко просматриваться связь пострадавшего с организацией, в которой он, работая, получил травму. Должна быть и доказательная база связи пострадавшего с его работой, при выполнении которой он получил травму. Время обеденного перерыва не является рабочим (ст. 108 ТК РФ).

 

Телефоны для справок:

техническая инспекция труда: 688-5З-83

правовой отдел: 688-46-92; 688-58-65; 688-50-З8

129010, Москва, Протопоповский пер., 25, info@pronm.ru